Um equipamento de trabalho é uma máquina, aparelho, ferramenta ou instalação utilizado no trabalho em todos os sectores de atividade. O Decreto-Lei 50/2005 de 25 de fevereiro estabelece que o empregador é obrigado a proceder a verificações e/ou ensaios, tendo em conta os riscos associados aos equipamentos de trabalho. A verificação periódica da conformidade dos equipamentos de trabalho consiste numa inspeção aos componentes mecânicos, elétricos e de segurança dos mesmos. Este Decreto-lei define que a verificação e ensaios devem ser realizados por pessoa competente.
Um equipamento de trabalho é uma máquina, aparelho, ferramenta ou instalação utilizado no trabalho em todos os sectores de atividade. O Decreto-Lei 50/2005 de 25 de fevereiro estabelece que o empregador é obrigado a proceder a verificações e/ou ensaios, tendo em conta os riscos associados aos equipamentos de trabalho. A verificação periódica da conformidade dos equipamentos de trabalho consiste numa inspeção aos componentes mecânicos, elétricos e de segurança dos mesmos.
Este Decreto-lei define que a verificação e ensaios devem ser realizados por pessoa competente.
Para o ajudar no cumprimento destas obrigações, este curso vai permitir-lhe:
– Identificar as exigências legais aplicáveis aos equipamentos de trabalho;
– Aplicar os princípios de integração da segurança em equipamentos em uso;
– Elaborar Listas de Verificação para equipamentos;
– Elaborar análise de riscos a equipamentos de trabalho;
– Definir soluções técnicas.
Técnicos e técnicos superiores de segurança no trabalho que exercem a sua atividade no setor industrial, designadamente ao nível da produção, bem como empregadores e outros técnicos com responsabilidades e interesse na área.
1 – Introdução às diretivas comunitárias;
2 – Diretiva Máquinas:
3 – Diretiva Equipamentos de Trabalho:
4 – Verificação aos equipamentos de Trabalho:
5 – Análise de Risco e Listas de Verificação;
6 – Estudo de caso:
Curso que permite a atualização científica e técnica de Técnico e Técnico Superior de Segurança no Trabalho.
HORÁRIO:
MODALIDADE:
DESCONTO:
NOTA: