A implementação de metodologias Lean não depende apenas de ferramentas ou técnicas — depende também da forma como lideramos as equipas e da cultura de melhoria que pretendemos criar nas organizações. Sem liderança alinhada e envolvimento das equipas, as iniciativas de melhoria tendem a perder força ao longo do tempo.

O curso Lean Leadership e Cultura de Melhoria foi concebido para desenvolver líderes capazes de promover uma verdadeira cultura de melhoria contínua, onde todos os colaboradores participam ativamente na identificação de problemas e na implementação de melhorias no dia-a-dia. Ao longo da formação, os participantes exploram o papel do líder Lean, aprendendo a liderar pelo exemplo, a estar presente no terreno e a focar a gestão na melhoria dos processos — e não apenas nos resultados.

A gestão da mudança é outro dos focos. Este curso ajuda os líderes a compreender a resistência das pessoas a novas formas de trabalhar e focar-se no envolvimento as equipas de forma prática e eficaz.

Para além dos princípios comportamentais, os participantes aprendem ferramentas práticas de liderança Lean para saberem transformar a melhoria contínua em hábitos organizacionais, criando rotinas, comportamentos e práticas que permitem sustentar os resultados Lean ao longo do tempo.

Mais do que implementar ferramentas, este curso mostra como desenvolver líderes capazes de construir e manter uma verdadeira cultura de melhoria contínua.

O curso tem como objetivo principal desenvolver competências de liderança Lean que promovam uma cultura de melhoria contínua, responsabilização e envolvimento das equipas na excelência operacional.

No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:

• Compreender o papel estratégico da liderança na implementação Lean;
• Aplicar práticas de liderança como Gemba Walk e Lean coaching;
• Promover uma cultura de melhoria contínua e aprendizagem organizacional;
• Gerir processos de mudança e reduzir resistência interna;
• Implementar rotinas de gestão visual e reuniões de performance;
• Sustentar melhorias através de auditorias simples e reconhecimento de boas práticas;

Este curso destina-se a profissionais com responsabilidades de liderança, coordenação ou gestão de equipas que pretendem desenvolver uma cultura de melhoria contínua nas suas organizações.

É particularmente indicado para supervisores e chefias intermédias de áreas operacionais ou produtivas, responsáveis de equipa e líderes de turno, gestores de produção, operações ou melhoria contínua e engenheiros e profissionais envolvidos em iniciativas Lean, que pretendem desenvolver competências de liderança Lean, envolver equipas na melhoria dos processos e sustentar resultados de melhoria ao longo do tempo.

1 – O papel da liderança no Lean

• Diferença entre chefe e líder Lean
• Liderar pelo exemplo
• Foco em processos, não apenas resultados
• Criar confiança nas equipas

2 – Cultura de melhoria contínua

• O que é realmente Kaizen
• Pequenas melhorias todos os dias
• Envolver todos os colaboradores
• Aprender com erros (sem culpabilização)
• Exemplos práticos de fábrica

3 – Gestão da mudança

• Porque as pessoas resistem à mudança
• Como comunicar mudanças Lean
• Envolver em vez de impor
• Quick wins para ganhar adesão
• Ferramentas simples de mudança

4 – Comportamentos Lean do líder

• Fazer perguntas certas (coaching Lean)
• Resolver problemas na origem
• Incentivar sugestões
• Acompanhar padrões (standard work de liderança)

5 – Ferramentas de liderança Lean

• Gemba Walk estruturado
• Reuniões curtas de equipa (kaizen diário)
• Quadros de desempenho visuais
• A3 para resolução de problemas

 6 – Sustentar a melhoria no tempo

• Como evitar “voltar ao antigo”
• Auditorias simples – confirmação do processo
• Reconhecimento de boas práticas
• Criar hábitos Lean

HORÁRIO:

• A formação decorre em horário laboral em duas tardes das 14h às 18h

MODALIDADE:

• O curso será realizado online, em tempo real, com formadores especialistas na matéria.